Responsable d’Agence – Hauts de Seine – H/F

Renoporte recrute un responsable d’agence Hauts-de-Seine en CDI cadre pour piloter son activité dans le 92 et à Paris.

Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation de portes d’entrée anciennes en bois. Chaque jour, nos équipes rénovent, isolent, sécurisent et embellissent des portes existantes, directement chez les clients.

À ce poste, votre rôle est essentiel. Vous accompagnez les équipes terrain, suivez les clients et veillez au bon déroulement des chantiers. Ainsi, vous participez directement à la qualité de nos interventions et au développement de l’agence.

Un poste de responsable d’agence Hauts-de-Seine

Dans le cadre de notre développement en Île-de-France, nous recherchons un responsable d’agence Hauts-de-Seine pour gérer une agence Renoporte.

Concrètement, vous pilotez l’activité au quotidien. Vous organisez les chantiers, suivez les devis, accompagnez les équipes et assurez la satisfaction des clients.

Le poste concerne principalement les secteurs des Hauts-de-Seine et de Paris. Des déplacements réguliers sont donc à prévoir.

Lieu : Hauts-de-Seine et Paris
Contrat : CDI – Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : 45 000 € brut annuel + variable
Avantages : véhicule de fonction, outils de travail, formations internes et externes
Organisation : horaires flexibles avec possibilité de travail à domicile

Vos missions

En tant que responsable d’agence chez Renoporte, vous avez une vision complète de l’activité.

Vous pilotez l’exploitation de l’agence et vous suivez sa rentabilité. Ensuite, vous organisez les chantiers avec précision afin de garantir une intervention fluide pour les équipes comme pour les clients.

Vous managez également une équipe de menuisiers et de peintres. Votre rôle consiste à les accompagner, à suivre leur planning et à faciliter leur travail au quotidien.

Par ailleurs, vous êtes en contact direct avec les clients. Vous réalisez les diagnostics, analysez les besoins et proposez des solutions adaptées. Vous établissez aussi des devis clairs et précis.

Enfin, vous assurez le suivi des stocks, du matériel et des ressources. Grâce aux outils internes, vous gardez une bonne traçabilité de chaque dossier.

Vos missions principales seront donc les suivantes :

• piloter l’activité de l’agence ;
• suivre la rentabilité du secteur ;
• manager les équipes terrain ;
• organiser les chantiers ;
• réaliser les diagnostics clients ;
• établir les devis ;
• assurer le suivi client ;
• gérer les situations délicates ;
• suivre le stock et le matériel ;
• échanger régulièrement avec la direction.

Le profil recherché

Pour ce poste de responsable d’agence Hauts-de-Seine, nous recherchons une personne organisée, autonome et à l’aise avec le management.

Une expérience solide dans la gestion d’équipe est attendue. Le poste demande aussi une bonne capacité d’adaptation, car les journées peuvent être variées.

De plus, la relation client occupe une place importante. Il faut savoir écouter, expliquer et trouver des solutions avec calme.

Le profil idéal possède :

• une expérience en management ;
• un bon sens de l’organisation ;
• une capacité à gérer les priorités ;
• une aisance dans la relation client ;
• du calme face aux situations sensibles ;
• une bonne maîtrise des outils collaboratifs ;
• une connaissance des CRM ;
• un intérêt pour les métiers du bâtiment.

Une expérience dans le bâtiment, la rénovation ou la menuiserie serait un vrai plus.

Pourquoi rejoindre Renoporte ?

Rejoindre Renoporte, c’est intégrer une PME dynamique, spécialisée dans un métier de niche.

Nous rénovons des portes anciennes en bois au lieu de les remplacer automatiquement. Notre objectif est simple : préserver le charme de l’existant tout en améliorant le confort, la sécurité et la qualité des portes.

Par ailleurs, chaque agence joue un rôle important dans le développement de l’entreprise. Le lien avec la direction est direct, ce qui permet d’avancer vite et de faire remonter les idées du terrain.

Chez Renoporte, vous bénéficiez :

• d’un CDI avec statut cadre ;
• d’un salaire fixe de 45 000 € brut annuel ;
• d’une part variable ;
• d’un véhicule de fonction ;
• d’outils de travail performants ;
• de formations internes et externes ;
• de perspectives d’évolution ;
• d’événements d’entreprise ;
• d’un poste complet, entre terrain, management et relation client.

Enfin, vous rejoignez une entreprise attachée au travail bien fait, à la satisfaction client et à la qualité des chantiers.

Processus de recrutement

Le recrutement se déroule en plusieurs temps.

Premier échange : nous faisons connaissance et nous échangeons sur votre parcours.

Entretien avec l’agence : ensuite, nous parlons du poste, de vos compétences et de vos motivations.

Validation finale : enfin, nous confirmons ensemble que votre profil correspond aux besoins de Renoporte.

Postuler à notre offre de responsable d’agence Hauts-de-Seine

Vous souhaitez rejoindre Renoporte comme responsable d’agence Hauts-de-Seine ?

Dans ce cas, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous prendrons le temps d’étudier votre profil et de revenir vers vous rapidement.